Перлит в строительстве

Еще имеется на керамических заводах большая группа инженерно-технических работников, не имеющих специального образования, так называемые практики. В своем большинстве практики имеют весьма значительный стаж работы в данной отрасли производства: 2/3 общего состава ИТР имеют стаж от 5 лет и выше, а 40% общего состава — от десяти лет и выше. На производстве и в заводских лабораториях занято 70-75% общего состава ИТР; остальная часть занята в заводоуправлениях.

Крупным недостатком в повышении квалификации рабочих является совершенно слабое изучение, обобщение и распространение передовых приемов труда. Как на заводах, так и в литературе отсутствуют описание приемов груда, анализ методов работы, которые применяются передовиками производства, достигшими более высоких показателей производительности труда. Очень важно было бы ввести в практику работы заводов и всех лабораторий промышленности сравнительное изучение приемов труда, которыми пользуются различные рабочие одноименных операций, с целью отбора наиболее производительных приемов, их сочетания и освоения их рабочими, выполняющими операцию.

Анализ этих данных показывает, что за счет освоения рациональных приемов труда по указанным операциям можно повысить производительность труда на 20%. Крупным недостатком в работе заводов строительной керамики является текучесть кадров. Например, по выборочным данным за 1958 г. выбыло 30% рабочих и вновь принято свыше 30% общего состава рабочих.

Текучесть рабочих кадров прежде всего снижает на определенный период квалификацию работников, переходящих на другое предприятие. Это сказывается отрицательно на производительности труда и на системе подготовки кадров. В условиях непрерывно-поточного производства уход отдельных рабочих отрицательно сказывается на всем потоке.