Организация рабочего места
К ней относятся:
1) оснащение рабочего места необходимым инструментом, приборами и технической документацией;
2) рациональная планировка рабочего места;
3) соблюдение требований охраны труда;
4) регулярное снабжение рабочего сырьем, материалами и своевременная приемка от рабочего обработанного полуфабриката и готовой продукции;
5) правильная организация трудовых процессов и рациональное выполнение приемов труда при бережливом использований сырья, материалов и электроэнергии.
Различают техническое и организационное время обслуживания рабочего места. К первому относятся все затраты времени, связанные с наладкой и поддержанием в рабочем состоянии агрегата, машины и инструментов, ко второму — с раскладыванием и уборкой инструмента, осмотром, уборкой и смазкой оборудования, подготовкой документации, инструктажем и т. л.
Наряду с улучшением баланса рабочего дня составляется баланс рабочего года, отчетный и плановый, в котором предусматриваются задания и по уплотнению рабочего дня, и по сокращению количества невыходов на работу. В плановом балансе рабочего времени устанавливаются задания по количеству рабочих дней, продолжительности рабочего дня, коэффициенту его использования и общему эффективному годовому фонду времени работы в чел.-часах.
При сокращении рабочего дня с 8 до 7 час, или на 12,5%, для того чтобы выработка рабочего не уменьшилась, необходимо часовую выработку повысить на 14,3%. При переходе на семичасовой рабочий день годовой фонд времени уменьшится до 1870 час, или на 10,7%; в дальнейшем при переходе на пятидневную рабочую неделю с семичасовым рабочим днем (35-часовую рабочую неделю) количество выходных и праздничных дней увеличится с 58 до 112, а годовой фонд времени уменьшится до 1495 час, или на 28,5%.