Основа упорядочения заработной платы
Введены новые, повышенные тарифные сетки и новые тарифные ставки для оплаты труда рабочих и должностные оклады для оплаты инженерно-технических работников и служащих.
Основой упорядочения заработной платы явилось значительное улучшение технического нормирования труда (разработка технически обоснованных норм времени), так как опытно-статистические нормы выработки составляли более 60% общего числа норм выработки, а удельный вес тарифа в заработке рабочих был всего 50-60%.
Размер ужесточения норм времени определялся исходя из размера повышения часовых, а не дневных норм выработки, так как месячный бюджет рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне составлял 195,5 часа, а при семичасовом 174,6 часа, г. е. на 10,7% меньше. Установлена новая система сеток и тарифных ставок, внесены существенные изменения в построение тарифно-квалификационных справочников с учетом изменения 5 техническом оснащении и технологии производства, организации производственного процесса, распределения рабочих по профессиям и квалификациям.
Одним из важнейших факторов роста производительности труда является техническое нормирование труда и заработной платы. Устанавливая необходимые затраты времени на изготовление единицы продукции (нормы времени) или количество продукции, которое должно быть изготовлено в единицу времен (нормы выработки), и тем самым также и условия оплаты тру. да (расценки), техническое нормирование является средство целесообразного разделения и кооперирования труда, способствует техническому прогрессу, повышению материального благосостояния и стимулирует рост производительности труда.
На керамических предприятиях нормы выработки служат мерой труда там, где объем работ выражается в натуральных единицах; в тех случаях, когда выработка не поддается учету в натуральных единицах вследствие разнообразия ассортимента, мерой труда служит норма времени; поэтому нормы выработки действуют в основных производственных цехах, а нормы времени — во вспомогательных.