Перлит в строительстве

Крупнейшими факторами повышения квалификации рабочих является повышение общеобразовательного уровня путем осуществления всеобщего образования, обучения молодежи в вечерних общеобразовательных и специальных школах и техникумах, политехнизации обучения в школах и т. п. По мере развития промышленности строительной керамики расширяется также работа предприятий в области повышения квалификации и подготовки новых рабочих. Контингенты обучающихся увеличены за последние годы по заводам-комбинатам, а также заводам труб и кислотоупоров в 1,5 раза, а по заводам санитарно-строительных изделий в 1,3 раза.

В промышленности строительной керамики за последние годы подготовку проходили 1,7-2 тыс. новых рабочих, или 40% всех обучающихся, а квалификацию повышали 2,5-3 тыс. рабочих в год. На заводах постоянно обучается 20% общего состава рабочих, ИТР и служащих промышленности строительной керамики. Около 70% обучающихся это те, кто повышает свою квалификацию или осваивает вторую специальность, причем преобладают производственно-технические курсы.

В области подготовки новых рабочих преобладает по указанной группе заводов строительной керамики бригадное и индивидуальное обучение, проводимое на рабочих местах. Совершенно недостаточен контингент обучающихся в школах — передовых методов труда, который должен играть большую роль в отборе наиболее рациональных приемов и методов труда и их — распространении и внедрении среди рабочих.

Несмотря на значительный количественный и качественный рост специалистов с высшим и средним техническим образованием, промышленность строительной керамики по степени насыщенности инженерно-техническими работниками отстает от других отраслей промышленности: в то время как по всей промышленности приходится на 100 рабочих свыше 11 инженерно-технических работников, по керамической, промышленности приходится 7 инженерно-технических работников.