Расчет общей экономии труда и плановой численности рабочих
Анализируя факторы роста производительности труда, следует различать факторы, зависящие, и факторы, не зависящие от предприятий. К независящим факторам относятся, например, естественные природные условия, влияющие на трудоемкость продукции, а также народнохозяйственные факторы, такие, как развитие в стране машиностроения, межзаводская специализация и кооперирование и т. д.
При исчислении роста производительности труда следует различать двоякого рода резервы:
А) текущие, обуславливаемые возможностью предприятия при действующей технической базе;
Б) перспективные, связанные с реконструкцией предприятия и созданием новой технической базы.
Основной методический прием, применяемый, для исчисления плановой трудоемкости производства и соответственно плановой численности работающих, заключается в следующем: исчисляется, с одной стороны, возможная экономия трудовых затрат по основным факторам, а, с другой стороны, устанавливаются трудовые затраты (и соответственно численность работающих), которые потребовались бы для запланированного объема производства при том уровне трудоемкости или средней выработки на работающего, на котором производство находилось в базисном периоде; путем вычитания первой величины из второй устанавливаются плановые трудовые затраты, плановая численность работающих и соответственно средняя выработка на планируемый, период.
Экономия труда во всех случаях определяется в сравнении с потребностью в промышленно-производственном персонале, исчисленной исходя из уровня производительности труда базисного года.
Исчисленная экономия является относительной, условной, она определяется не абсолютной численностью работающих, которая в планируемом периоде может оставаться неизменной или даже увеличиваться против численности в базисном периоде, а сокращением численности на единицу продукции, но отнюдь не обшей численности работающих.